So arbeite ich

» So arbeite ich
“Wege entstehen dadurch,
dass man sie geht.”
(Franz Kafka)

Sie und Ihr Anliegen stehen für mich zu jedem Zeitpunkt der Beratung im Mittelpunkt.

Ich werde die für Sie und Ihren Beratungsauftrag am besten geeignete Methode auswählen, um Ihnen schnell und effektiv zu helfen, Ihre privaten und beruflichen Ziele zu erreichen. Dabei profitieren Sie von meinem reichen Erfahrungsschatz, den ich durch die Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen erworben habe.

Ich werde Ihnen aufmerksam, geduldig und wertschätzend zuhören, so dass Sie wirklich in Ruhe nach Ihren eigenen Maßstäben alles sagen können, was Sie bewegt.

Ich werde Ihnen Fragen stellen, die Sie zum Nachdenken anregen und Ihnen helfen, die Angelegenheit aus einer dann veränderten Perspektive zu sehen. Dabei werden Sie in sich Ressourcen entdecken, die Ihr Selbstwertgefühl steigern und Ihnen neue Lösungswege aufzeigen. Sie werden sich in der Lage sehen, Ihr Leben selbstbestimmt und verantwortungsvoll zu gestalten.

Mit Hilfe spezieller Fragetechniken werde ich Sie befähigen, sich in die Sichtweisen anderer Menschen aus Ihrem persönlichen Umfeld einzufühlen, um auf diese Weise festgefahrene Beziehungsmuster zu lockern. Sie werden Verstrickungen und deren Ursachen erkennen. Diese veränderte Wahrnehmung hilft Ihnen, Ihre Mitmenschen besser zu verstehen, so dass Sie damit einen guten Weg für ein entspanntes Miteinander gefunden haben. Sie werden sog. Kommunikationsfallen entdecken, die häufig eine wesentliche Ursache von Konflikten und Auseinandersetzungen sind.

Gemeinsam werden wir in regelmäßigen Abständen den Fortschritt der Beratung im Hinblick auf das Beratungsziel überprüfen. Das gibt Ihnen Sicherheit, auf dem richtigen Weg zu sein!

Zentraler Punkt meiner Arbeit als Coach ist die Kommunikation. Ich beziehe mich dabei u.a. auf das Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun.

Ich arbeite klientenzentriert nach Rogers und verwende Coachingtechniken aus dem NLP (neurolinguistisches Programmieren).

Da die seelische und körperliche Entspannung für den Beratungs- und Coachingprozess sehr förderlich ist, verwende ich nach Absprache Entspannungstechniken wie Autogenes Training und Hypnose nach Milton Erickson.

Beratung